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Est-ce que les personnes avec le Trouble dysphorique prémenstruel peuvent-elles travailler? Quels types de poste?

Des personnes avec expérience avec le Trouble dysphorique prémenstruel donnent leur avis sur le fait que ces personnes avec le Trouble dysphorique prémenstruel peuvent travailler et quels types d'emploi sont les plus convenables si vous avez le Trouble dysphorique prémenstruel

Travailler avec le Trouble dysphorique prémenstruel

Les personnes atteintes du trouble dysphorique prémenstruel (TDPM) peuvent certainement travailler, mais cela dépend de la gravité de leurs symptômes et de leur capacité à gérer leur condition. Le TDPM est une affection qui provoque des symptômes physiques et émotionnels intenses avant les menstruations, tels que l'irritabilité, la dépression, l'anxiété et la fatigue.


Il est important que les personnes atteintes de TDPM trouvent un environnement de travail qui leur permet de gérer leurs symptômes de manière efficace. Des postes qui offrent une certaine flexibilité au niveau des horaires peuvent être bénéfiques, car cela permet aux personnes de prendre des pauses si nécessaire. Les postes qui offrent un soutien émotionnel et une compréhension de la condition peuvent également être préférables.


Il est essentiel que les personnes atteintes de TDPM communiquent ouvertement avec leur employeur et leurs collègues afin de recevoir le soutien nécessaire. La mise en place de stratégies d'adaptation, telles que la gestion du stress et l'auto-soin, peut également aider à atténuer les symptômes du TDPM et à favoriser une meilleure performance au travail.


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Peut fonctionner que si vous avez de soutien dans tous les domaines. Je suis une infirmière

Publié 2 mars 2017 par Kristina 1145
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Oui! Bien sûr, ils peuvent travailler!

Ses différents pour tout le monde bien sûr de la quantité d'énergie qu'ils ont et comment effectuées ils sont par leurs symptômes, ou les résultats de leur traitement est de travailler pour eux.

Beaucoup de gens avec PMDD ont été en mesure d'aller sur et obtenir des degrés et à travailler dans des emplois exigeant.

Publié 2 mars 2017 par Natalie 505
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Il est difficile de savoir quel est le pourcentage de personnes qui vivent avec PMDD travailler dans un secteur spécifique, parce que beaucoup d'entre nous sont incapables - pour diverses raisons - de divulguer nos maladies, en particulier dans le milieu de travail. Pour l'anecdote, je suis un maître de niveau licence travailleur social qui soutient les familles avec enfants qui sont atteints de maladies chroniques et/ou en phase terminale. Avec le soutien adéquat à partir de mon psychiatre et mon vigilants auto-soins, je suis capable de faire ce travail difficile. Trouver un moyen de continuer à embrasser nos passions, malgré les conditions médicales qui peuvent sembler à nous définir, est vital pour notre santé mentale.

Publié 17 mars 2017 par khdrou 350
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Je suis une hôtesse de l'air et également un étudiant en droit. Je n'ai pas complètement comprendre mon état, jusqu'à récemment, sinon j'ai peut-être prévu de manière différente. Ce n'est pas de dire que l ne l'aurait pas fait non plus, mais j'aurais eu intermittent FMLA en place dans mon travail et rejoint un groupe de soutien dans la même situation des femmes à disposer d'un plan d'action pour les deux domaines de ma vie. Mes notes et les performances de travail aurait moins souffert.

Cette condition a certainement créé des doutes sur ma carrière professionnelle dans les deux champs. Il y a des opportunités et des rôles que je voudrais prendre parce que je connais mes compétences, ce serait parfait, cependant, être conscient de mes limites, je peur de rôles qui impliquent de plus en plus de responsabilités au fil du temps.

Je ne voudrais pas dire à quelqu'un de ne pas faire un certain travail ou aller dans un champ de travail qu'ils sont passionnés à cause de cette condition. Mais je vous recommande de les encourager à comprendre leurs limites et ont essayé et testé plan d'action prêt à faire face aux défis qui sont inhérents à PMDD.

Publié 23 mars 2017 par HP 750
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J'ai eu un éventail d'emplois, quand j'étais plus jeune, j'ai pu faire face à travailler avec les chevaux, même quand j'étais constamment faible en raison de la fatigue. Maintenant, je ne pourrais pas trop.
J'ai perdu beaucoup d'emplois par le biais de la sonnerie dans le malade à cause d'une dépression ou d'aller sur mad cintreuses, et puis je viens sur ma période de la prochaine journée.
J'ai recommandé un travail avec une variété de tâches pour garder votre esprit en se concentrant sur des choses différentes.
Un travail ennuyeux, n'est pas bon

Publié 11 avr. 2017 par Rachel 850
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Cela dépend de la gravité de la maladie pour chaque personne et de la réussite de leur plan de traitement.

Publié 12 avr. 2017 par Maribel 1000
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Oui, ils peuvent travailler, si ils ont le sentiment d'avoir besoin de temps ou ne peut pas aller au travail, ils sont couverts en vertu de l'Americans with Disabilities act.

Publié 16 mai 2017 par Kristie 1125
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1. Oui, vous pouvez travailler et travailler dans n'importe quel domaine, mais les débordements seraient indésirables dans tout milieu de travail. Il y a quelques jours par mois que je préfère travailler de la maison si je le pouvais.
2. 2%

Publié 9 juil. 2017 par 1600
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On peut bien sûr, une partie de ces problèmes est que nous pensons beaucoup, donc si vous êtes occupé et faire quelque chose que vous aimez, ça aide beaucoup

Publié 24 juil. 2017 par Limerencia 2070
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Les gens avec PMDD êtes capable de travailler autour de leurs symptômes toutefois, pour les jours où les symptômes sont graves, les personnes atteintes du TDPM ne devraient pas travailler et doit être fourni avec un certificat du médecin pour accéder à leur droit au congé de maladie.

Publié 3 août 2017 par Lynda Pickett 700
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Oui, je travaille à plein temps en tant que gestionnaire de projet, je prévois mon mois de sorte que, dans ma mauvaise semaine je travaille de la maison et faire réduire le stress des tâches

Publié 10 sept. 2017 par son678 2000
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Je suis infirmière et j'ai travaillé toute ma vie. C'est dur et j'ai raté beaucoup de travail en raison de la sévérité de l'anxiété, de la dépression, de la douleur physique, mais j'ai quand même aider un emploi. Je recommande d'obtenir FMLA en place.

Publié 22 oct. 2017 par Deanna 2550

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