¿Pueden trabajar las personas con Atrofia sistémica múltiple? ¿En qué tipo de trabajos?

La Atrofia Sistémica Múltiple (ASM), también conocida como síndrome de Shy-Drager, es una enfermedad neurodegenerativa rara y progresiva que afecta principalmente al sistema nervioso autónomo. Esta condición puede tener un impacto significativo en la calidad de vida de las personas que la padecen, ya que puede afectar su capacidad para realizar actividades diarias y mantener un empleo.

Dado que la ASM es una enfermedad progresiva, las personas que la padecen pueden experimentar una variedad de síntomas que incluyen problemas de equilibrio, dificultades para caminar, disfunción autonómica, problemas de habla y deglución, entre otros. Estos síntomas pueden variar en severidad y progresar con el tiempo, lo que puede dificultar la capacidad de una persona para mantener un empleo a largo plazo.

Sin embargo, esto no significa que todas las personas con ASM sean incapaces de trabajar. La capacidad de una persona para trabajar dependerá de la etapa y la progresión de la enfermedad, así como de la naturaleza de su trabajo y de las adaptaciones razonables que se puedan realizar en el entorno laboral.

En las etapas iniciales de la ASM, cuando los síntomas pueden ser menos pronunciados, muchas personas pueden continuar trabajando en sus empleos actuales o incluso buscar nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, a medida que la enfermedad progresa, es posible que sea necesario realizar ajustes en el entorno laboral para adaptarse a las necesidades cambiantes de la persona.

En general, los trabajos que implican actividades físicas intensas o un alto nivel de movilidad pueden volverse más difíciles a medida que la enfermedad avanza. Sin embargo, existen una variedad de trabajos que pueden ser más adecuados para personas con ASM, especialmente aquellos que requieren habilidades cognitivas y de comunicación más que habilidades físicas.

Algunas opciones de trabajo que pueden ser adecuadas para personas con ASM incluyen:

1. Trabajos de oficina: Trabajos que implican principalmente tareas de oficina, como administración, contabilidad, atención al cliente por teléfono o trabajo en computadora, pueden ser adecuados para personas con ASM en las etapas iniciales de la enfermedad.

2. Trabajos creativos: Ocupaciones que involucran habilidades creativas, como escritura, diseño gráfico, ilustración o fotografía, pueden ser opciones viables para personas con ASM, ya que no requieren un alto nivel de movilidad física.

3. Trabajos en educación: Algunas personas con ASM pueden encontrar satisfacción en trabajos relacionados con la educación, como la enseñanza, la tutoría o el desarrollo de materiales educativos.

4. Trabajos en investigación o consultoría: Aquellos con conocimientos especializados en un campo específico pueden considerar trabajos en investigación o consultoría, donde pueden utilizar sus habilidades y conocimientos sin requerir una movilidad física extensa.

Es importante destacar que cada persona con ASM es única y que las opciones de trabajo pueden variar según las habilidades y limitaciones individuales. Además, es fundamental que las personas con ASM trabajen en estrecha colaboración con sus médicos y profesionales de la salud para evaluar su capacidad para trabajar y determinar las adaptaciones razonables necesarias en el entorno laboral.