Oui, les personnes atteintes de l'Hémiplégie Alternante de l'Enfance (HAE) peuvent travailler, mais cela dépend de la gravité de leur condition et de leurs capacités individuelles. La HAE est une maladie neurologique rare qui se caractérise par des épisodes récurrents d'hémiplégie, c'est-à-dire une paralysie d'un côté du corps.
Les personnes atteintes de la HAE peuvent occuper divers postes en fonction de leurs compétences et de leurs limitations physiques. Il est important de prendre en compte les besoins spécifiques de chaque individu et de leur offrir des aménagements raisonnables pour faciliter leur intégration professionnelle.
Les postes qui pourraient convenir aux personnes atteintes de la HAE pourraient inclure des emplois de bureau, des postes administratifs, des emplois dans le domaine de la technologie de l'information, des emplois créatifs ou artistiques, ou même des emplois indépendants où ils peuvent gérer leur propre emploi du temps.
Il est essentiel de sensibiliser les employeurs et les collègues à la HAE et de promouvoir l'inclusion et l'adaptation des personnes atteintes de cette condition.