Zespół Aspergera, będący jednym z zaburzeń ze spektrum autyzmu, nie wyklucza możliwości zatrudnienia osób na niego cierpiących. Osoby z tym zespołem często posiadają unikalne umiejętności i talenty, które mogą być wykorzystane w różnych dziedzinach pracy.
Osoby z Zespołem Aspergera mogą być bardzo skrupulatne, skoncentrowane na szczegółach i doskonale radzą sobie z powtarzalnymi zadaniami. Dlatego mogą być doskonałymi pracownikami w branżach takich jak informatyka, matematyka, programowanie, badania naukowe, bibliotekarstwo, księgowość, grafika komputerowa, projektowanie, tłumaczenia, redakcja, a także w niektórych dziedzinach sztuki.
Ważne jest, aby pracodawcy i otoczenie pracy byli świadomi specyficznych potrzeb i umiejętności osób z Zespołem Aspergera, aby zapewnić im odpowiednie wsparcie i środowisko pracy. Dostosowanie harmonogramów, jasne instrukcje, struktura i elastyczność mogą pomóc osobom z tym zespołem odnaleźć się w miejscu pracy i osiągnąć sukces zawodowy.