Zespół Potocki-Lupskiego, znany również jako zespół 17q21.31, jest rzadkim zaburzeniem genetycznym. Osoby na niego cierpiące mogą być w pełni zdolne do pracy, jednak ich możliwości mogą być różne w zależności od stopnia nasilenia objawów.
Osoby z tym zespołem mogą wykonywać różne rodzaje pracy, ale ważne jest, aby uwzględnić ich indywidualne umiejętności, zdolności i ograniczenia. Praca powinna być dostosowana do ich potrzeb, tak aby mogły wykorzystać swoje mocne strony i unikać sytuacji, które mogą pogorszyć ich stan zdrowia.
W zależności od stopnia nasilenia objawów, osoby z zespołem Potocki-Lupskiego mogą pracować w różnych sektorach, takich jak administracja, handel, usługi, edukacja czy sztuka. Ważne jest, aby zapewnić im odpowiednie wsparcie i dostosować środowisko pracy do ich potrzeb, na przykład poprzez zapewnienie dodatkowego czasu na wykonywanie zadań, dostęp do odpowiednich narzędzi czy elastyczne godziny pracy.
Ważne jest również, aby pracodawcy i współpracownicy mieli świadomość zespołu Potocki-Lupskiego i byli w stanie zrozumieć i akceptować ewentualne trudności, z jakimi mogą się spotkać osoby z tym zaburzeniem.