As pessoas com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade podem trabalhar? Em que tipos de trabalho?
Pessoas com experiência em Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade dão sua opinião sobre se as pessoas com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade podem trabalhar e que tipo de trabalhos são os mais adequados se você tem Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade
Sim, as pessoas com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) podem trabalhar e ter sucesso em suas carreiras. Embora o TDAH possa apresentar desafios, muitas pessoas com esse transtorno têm habilidades únicas que podem ser valorizadas no ambiente de trabalho.
É importante que as pessoas com TDAH encontrem um trabalho que se adapte às suas necessidades e habilidades. Trabalhos que envolvem criatividade, variedade de tarefas e ritmo acelerado podem ser mais adequados para essas pessoas. Além disso, trabalhos que permitem flexibilidade de horários e autonomia também podem ser benéficos.
É fundamental que as pessoas com TDAH tenham estratégias de gerenciamento do transtorno, como a utilização de agendas, alarmes e técnicas de organização. Além disso, buscar apoio profissional e desenvolver habilidades de autorregulação pode ajudar a lidar com os desafios do TDAH no ambiente de trabalho.
Em resumo, as pessoas com TDAH podem trabalhar em uma variedade de áreas, desde que encontrem um trabalho que se adapte às suas necessidades e habilidades, e utilizem estratégias de gerenciamento do transtorno.
Publicado 04/03/2017 por Rossana 1000
Atualmente eu executar o meu próprio negócio e estou um conselheiro.
Não há NENHUMA razão que você não pode ter um emprego. Você só precisa encontrar algo que você ama ou pelo menos tolerar até que você o faça.
ADD/ADHD vive em uma rotina. O trabalho traz uma sensação de rotina.
Publicado 17/05/2017 por Azlifenc 500
