Pessoas com Síndrome de DiGeorge, também conhecida como 22q11, podem sim trabalhar e contribuir para a sociedade. No entanto, a capacidade de trabalho pode variar de acordo com o grau de comprometimento da síndrome em cada indivíduo. Alguns podem ter dificuldades de aprendizado, problemas de saúde ou deficiências cognitivas que podem influenciar o tipo de trabalho que podem desempenhar.
É importante que essas pessoas recebam apoio e acompanhamento adequados para desenvolver suas habilidades e encontrar um trabalho que se adapte às suas capacidades. Muitas vezes, trabalhos que envolvem interações sociais, criatividade e tarefas mais práticas podem ser mais adequados.
É fundamental que haja inclusão e respeito às diferenças, proporcionando oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de suas condições de saúde.