Sim, pessoas com Síndrome Alcoólica Fetal (SAF) podem trabalhar, desde que sejam consideradas aptas para exercer determinadas atividades. A SAF é uma condição causada pela exposição pré-natal ao álcool e pode resultar em deficiências físicas, cognitivas e comportamentais.
É importante que essas pessoas recebam apoio e adaptações no ambiente de trabalho, de acordo com suas necessidades individuais. Alguns tipos de trabalho podem ser mais adequados para pessoas com SAF, como aqueles que envolvem tarefas repetitivas, rotinas estruturadas e supervisão adequada.
É fundamental que os empregadores estejam cientes da SAF e forneçam um ambiente inclusivo e acessível, garantindo que os direitos e as necessidades das pessoas com SAF sejam respeitados. Além disso, é importante que as pessoas com SAF recebam suporte contínuo, como terapia ocupacional e apoio psicossocial, para auxiliá-las em suas atividades profissionais.