Sim, as pessoas com Linfomas não-Hodgkin podem trabalhar, desde que estejam em condições adequadas de saúde e tenham a aprovação do médico responsável pelo tratamento. O tipo de trabalho que uma pessoa com Linfoma não-Hodgkin pode desempenhar depende do estágio da doença, dos sintomas e do tratamento em curso.
Em geral, trabalhos que não exijam esforço físico intenso ou exposição a substâncias tóxicas podem ser mais adequados. Trabalhos de escritório, atendimento ao cliente, ensino, trabalhos remotos ou em meio período podem ser opções viáveis. É importante que a pessoa com Linfoma não-Hodgkin tenha flexibilidade no horário de trabalho para lidar com consultas médicas e sessões de tratamento.
É fundamental que a pessoa com Linfoma não-Hodgkin mantenha uma comunicação aberta com o empregador sobre sua condição de saúde, para que possam ser feitos ajustes razoáveis no ambiente de trabalho, se necessário. O apoio emocional e o suporte da família, amigos e colegas de trabalho também são essenciais para o bem-estar e a produtividade no trabalho.