Kan människor med Premenstruellt dysforisk störning (PMDS) arbeta? Vilka typer av arbete kan dom utföra?

Läs om vad männsikor med erfarenhet av Premenstruellt dysforisk störning (PMDS) säger om att arbeta med denna diagnos. Vilka arbetsuppgifter kan vara lämpliga då man har Premenstruellt dysforisk störning (PMDS).

Premenstruellt dysforisk störning (PMDS) yrken

Ja, personer med Premenstruellt dysforisk störning (PMDS) kan arbeta, men deras förmåga att utföra arbete kan påverkas av deras symtom och svårighetsgraden av deras tillstånd. PMDS är en allvarlig form av premenstruellt syndrom (PMS) som kan orsaka kraftiga känslomässiga och fysiska symtom hos kvinnor under den premenstruella fasen av deras menstruationscykel.

Det är viktigt att personer med PMDS får rätt behandling och stöd för att hantera sina symtom och fungera optimalt på arbetsplatsen. Beroende på svårighetsgraden av deras tillstånd kan de utföra olika typer av arbete. Vissa personer kan behöva anpassningar på arbetsplatsen, såsom flexibla arbetstider eller möjlighet att arbeta hemifrån under den premenstruella fasen.

Det är viktigt att arbetsgivare och kollegor är medvetna om PMDS och visar förståelse och stöd för personer som lider av detta tillstånd. Genom att skapa en stödjande arbetsmiljö kan personer med PMDS fortsätta att vara produktiva och bidra till arbetsplatsen.

Föregående

4 svar

Nästa

Översatt från engelska Förbättra översättningen

Det kan fungera om du har support i alla fält. Jag är sjuksköterska

Postat 2 mar 2017 av Kristina 1145

Översatt från engelska Förbättra översättningen

Ja! Det är klart att de kan arbeta!

Dess olika för alla naturligtvis på hur mycket energi de har och hur sker de är av sina symtom, eller hur väl behandlingen fungerar för dem.

Många människor med PMDD har kunnat gå på och få grader och arbete i krävande jobb.

Postat 2 mar 2017 av Natalie 505

Översatt från engelska Förbättra översättningen

Det är svårt att veta hur stor andel av de individer som lever med PMDD arbete inom en specifik sektor, eftersom så många av oss inte - av olika skäl - för att avslöja våra sjukdomar, särskilt på arbetsplatsen. Anekdotiskt, jag är en master-nivå licensierad socialarbetare som stöd för familjer med barn som är kroniskt och/eller dödligt sjuk. Med rätt stöd från min psykiater och min vaksamma egenvård, jag är i stånd att göra detta hårda arbete. Att hitta ett sätt att fortsätta att omfamna våra passioner, trots de medicinska tillstånd som kan verka för att definiera oss, är avgörande för vår mentala hälsa.

Postat 17 mar 2017 av khdrou 350

Översatt från engelska Förbättra översättningen

Jag är flygvärdinna och även en lag som student. Jag gjorde inte helt förstår mitt tillstånd tills nyligen var annars jag kan ha planerat annorlunda. Det är inte att säga att l inte skulle ha gjort heller, men jag skulle ha haft intermittent FMLA på plats på mitt jobb och gått med i en stödgrupp för på samma sätt som ligger kvinnor att ha en handlingsplan för båda delarna av mitt liv. Mina betyg och resultat skulle ha lidit mindre.

Detta tillstånd har definitivt skapat tvivel om min karriär inom båda fälten. Det finns möjligheter och roller som jag skulle vilja att ta på sig eftersom jag vet att mina kunskaper uppsättningar skulle vara perfekt, men att vara medveten om mina begränsningar, jag skygga från roller som kommer att innebära allt mer ansvar över tiden.

Jag skulle inte någonsin berätta för någon att inte göra en viss jobb eller gå in i en bransch de brinner för på grund av detta tillstånd. Men jag vill starkt uppmuntra dem att förstå sina begränsningar och har en beprövad plan för åtgärder redo att möta de utmaningar som finns inneboende PMDD.

Postat 23 mar 2017 av HP 750