Ja, människor med Temporomandibularledssyndrom (Käkledssyndrom) kan oftast arbeta, men det kan vara nödvändigt att anpassa arbetsmiljön och arbetsuppgifterna för att minska belastningen på käklederna. Det är viktigt att undvika aktiviteter som kräver överdriven käk- eller ansiktsrörelse, såsom tugga hårt eller gapa stort.
Människor med käkledssyndrom kan utföra olika typer av arbete beroende på svårighetsgraden av deras tillstånd. De kan arbeta inom administrativa roller, kundservice, datainmatning, forskning, skrivande eller andra yrken som inte kräver fysisk ansträngning eller långvarig användning av käken.
Det är viktigt att individer med käkledssyndrom kommunicerar med sin arbetsgivare och eventuellt söker råd från en ergonom eller arbetsterapeut för att hitta lämpliga anpassningar på arbetsplatsen. Genom att göra dessa justeringar kan personer med käkledssyndrom fortsätta att vara produktiva och framgångsrika på arbetsplatsen.