Oui, certaines personnes atteintes d'atrophie multisystématisée (AMS) peuvent continuer à travailler, mais cela dépend de la gravité de la maladie et de l'impact sur leurs capacités fonctionnelles. L'AMS est une maladie neurodégénérative progressive qui affecte plusieurs systèmes du corps, y compris le système nerveux autonome, le mouvement et la fonction cognitive.
Les personnes atteintes d'AMS peuvent trouver difficile de maintenir un emploi à mesure que la maladie progresse. Cependant, certaines adaptations peuvent être mises en place pour leur permettre de continuer à travailler. Cela peut inclure des ajustements au niveau du lieu de travail, tels que des horaires flexibles, des aménagements ergonomiques ou des tâches adaptées à leurs capacités.
Les types de postes qui conviennent aux personnes atteintes d'AMS dépendent de leurs compétences, de leur expérience et de la progression de la maladie. Des postes qui nécessitent moins de mouvement physique ou qui mettent l'accent sur les compétences cognitives peuvent être plus adaptés. Par exemple, des rôles administratifs, de conseil, de recherche ou de travail à distance peuvent être envisagés.
Il est important que les personnes atteintes d'AMS consultent leur médecin et travaillent en étroite collaboration avec leur employeur pour trouver des solutions adaptées à leurs besoins individuels.