De nuevo esta pregunta es necesariamente motivado por "dependiendo de personal del individuo EDS experiencia."
Como los niveles de discapacidad y los síntomas varían, también lo hace la capacidad de cada individuo para el trabajo. Generalmente hablando EDSers una plena capacidad de todos los tipos de empleo hasta que sus síntomas se intensifican a medida que la enfermedad progresa. Esto es porque la EDS es un deteriative condición.
Como crónica de las articulaciones, los músculos y de los huesos el dolor se intensifica y subluxación/luxación se vuelven más frecuentes, el grado de trabajo físico que puede ser tolerada disminuirá. Esto se extiende a los tipos de empleo que requieren largos períodos de tiempo en los pies (tales como el asistente de la tienda, restaurante personal de la espera). Incluso clerical y sedentarios de los trabajos de oficina puede llegar a ser difícil con el tiempo debido a la inflamación y el dolor en los dedos de las manos. Por último, la fatiga crónica puede hacer cualquier tipo de empleo poco realista.
Sin embargo, muchos EDSers superar tales problemas mediante el trabajo a tiempo parcial; el acceso de ergonomía y discapacidad equipos específicos. Desafortunadamente, algunos EDSers serán tan debilitados por los síntomas que el empleo se convierte en eventual fuera de su alcance.
Generalmente, no hay una ocupación específica que EDSers son excluidos de trabajo. Las oportunidades de empleo deben ser evaluados sobre una base de caso por caso.