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¿Pueden trabajar las personas con Síndrome de la Persona Rígida? ¿En qué tipo de trabajos?
Personas con experiencia en Síndrome de la Persona Rígida te dicen si las personas con Síndrome de la Persona Rígida pueden trabajar y qué tipo de trabajos son los más adecuados si tienes Síndrome de la Persona Rígida
Las personas con Síndrome de la Persona Rígida (SPR) pueden trabajar en una variedad de empleos, siempre y cuando se les brinden las adaptaciones y el apoyo necesarios para satisfacer sus necesidades particulares. El SPR es un trastorno neurológico que afecta el control del movimiento y la postura, lo que puede dificultar la realización de ciertas tareas físicas. Sin embargo, las personas con SPR suelen tener habilidades cognitivas intactas y pueden desempeñarse bien en trabajos que no requieran una movilidad extensa.
Una opción de empleo para las personas con SPR es el trabajo de oficina. Pueden desempeñarse en roles administrativos, como asistentes administrativos, donde suelen trabajar en un entorno estructurado y realizar tareas como la gestión de documentos, la organización de archivos y la atención telefónica. También pueden trabajar en el área de servicio al cliente, brindando asistencia y soporte a los clientes a través de llamadas telefónicas o correo electrónico.
Otro campo en el que las personas con SPR pueden encontrar empleo es en el ámbito de la tecnología. Pueden trabajar como programadores, diseñadores web o analistas de datos, ya que estas ocupaciones se centran en habilidades cognitivas y no requieren una movilidad física extensa. Además, el trabajo en tecnología a menudo se realiza en entornos de oficina, lo que puede ser beneficioso para las personas con SPR.
Además, las personas con SPR pueden encontrar empleo en el campo de la investigación y la academia, donde pueden utilizar sus habilidades cognitivas para realizar investigaciones, análisis de datos o enseñanza. Pueden trabajar como investigadores, profesores o asistentes de investigación en instituciones académicas o centros de investigación.
Es importante destacar que cada persona con SPR es única y tiene habilidades y limitaciones individuales. Por lo tanto, es fundamental que se realicen evaluaciones individuales para determinar las capacidades y necesidades específicas de cada persona. Además, es crucial que los empleadores brinden adaptaciones razonables, como la modificación de equipos o la implementación de horarios flexibles, para facilitar la inclusión laboral de las personas con SPR.
En resumen, las personas con SPR pueden trabajar en una variedad de empleos, especialmente aquellos que se centran en habilidades cognitivas y no requieren una movilidad física extensa. Los trabajos de oficina, el campo de la tecnología y la investigación académica son algunas opciones que pueden ser adecuadas para las personas con SPR, siempre y cuando se brinden las adaptaciones necesarias.
Una opción de empleo para las personas con SPR es el trabajo de oficina. Pueden desempeñarse en roles administrativos, como asistentes administrativos, donde suelen trabajar en un entorno estructurado y realizar tareas como la gestión de documentos, la organización de archivos y la atención telefónica. También pueden trabajar en el área de servicio al cliente, brindando asistencia y soporte a los clientes a través de llamadas telefónicas o correo electrónico.
Otro campo en el que las personas con SPR pueden encontrar empleo es en el ámbito de la tecnología. Pueden trabajar como programadores, diseñadores web o analistas de datos, ya que estas ocupaciones se centran en habilidades cognitivas y no requieren una movilidad física extensa. Además, el trabajo en tecnología a menudo se realiza en entornos de oficina, lo que puede ser beneficioso para las personas con SPR.
Además, las personas con SPR pueden encontrar empleo en el campo de la investigación y la academia, donde pueden utilizar sus habilidades cognitivas para realizar investigaciones, análisis de datos o enseñanza. Pueden trabajar como investigadores, profesores o asistentes de investigación en instituciones académicas o centros de investigación.
Es importante destacar que cada persona con SPR es única y tiene habilidades y limitaciones individuales. Por lo tanto, es fundamental que se realicen evaluaciones individuales para determinar las capacidades y necesidades específicas de cada persona. Además, es crucial que los empleadores brinden adaptaciones razonables, como la modificación de equipos o la implementación de horarios flexibles, para facilitar la inclusión laboral de las personas con SPR.
En resumen, las personas con SPR pueden trabajar en una variedad de empleos, especialmente aquellos que se centran en habilidades cognitivas y no requieren una movilidad física extensa. Los trabajos de oficina, el campo de la tecnología y la investigación académica son algunas opciones que pueden ser adecuadas para las personas con SPR, siempre y cuando se brinden las adaptaciones necesarias.
Diseasemaps
Al principio pueden trabajar en puestos que no requeran esfuerzos físicos, ni exposición a las alturas. Con la evolución, si se necesita tratamiento con altas dosis de psicotropos, los pacientes sufren una incapacidad absoluta prmanente.
Publicado 18/9/2017 por Fernando Vela Vallejo 3250
Pueden trabajar como lo hice yo durante 20 años. La medicación es un hándicap muy importante. Pero tarde o temprano viene el señor de la maza y te deja inservible. Puedes escribir, pero en mi caso que veo doble es agotador. Rellenar este formulario es de un gran trabajo. Recordar dónde están las cosas, etc. Y físicamente no sabes cuando te vas a caer. El más mínimo roce de la punta del pie con una tesela puede tirarte al suelo. Lo más frecuente es intentar levantarse del sofá y volver a caer, sin haber conseguido la bipedestación.
Publicado 19/6/2021 por Fernando Vela Vallejo 5250
Si la enferemedad esta estabilizada y la persona no le afecta el estres del trabajo ni tiene una fatiga muy grande por supuesto.
Aunque en la mayoría de los casos la gente deja de trabajar.
Aunque en la mayoría de los casos la gente deja de trabajar.
Publicado 2/8/2022 por Thais Ávila 3540
Como siempre será segun la efectación de cada persona.
Normalmente se le otrogará una invalidez.
Pero si la efectación és leve, puede trabajar en trabajos de despacho.
Normalmente se le otrogará una invalidez.
Pero si la efectación és leve, puede trabajar en trabajos de despacho.
Publicado 2/8/2022 por Pere Cardona e Isabel Lopez 3561
Traducido del inglés
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Ordenador en el trabajo en casa. Trabaje el mayor tiempo posible y para tantos otros como sea posible.
Publicado 28/2/2017 por Loretta 1000
Traducido del inglés
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Algunas personas con Síndrome de Persona Rígida pueden llevar una vida normal; trabajar a tiempo completo, hacer ejercicio y disfrutar de una movilidad plena con ayuda externa. Otros pueden trabajar a tiempo parcial. El mayor obstáculo para aquellos que son capaces de trabajar es el tiempo que tienen que tomar para las infusiones y citas. La mayoría llegan a un punto en el que no pueden trabajar. Las personas con el Síndrome de la Persona Rígida probablemente encontrarían una posición administrativa flexible más fácil como trabajos que requieren el uso de equipo pesado o un montón de conducir probablemente no estarían disponibles para alguien que toma mucha medicación sedante.
Publicado 1/3/2017 por Michelle 1500
Traducido del inglés
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Muy dependiente de la variante que tenga el enfermo y su actitud frente al diagnóstico. Varias personas trabajan por un tiempo, pero luego se les hace demasiado difícil.
Publicado 1/3/2017 por Liz 1000
Traducido del inglés
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Esto depende de la gravedad del síndrome y en qué estadio se encuentre. Algunas personas pueden y hacen trabajo mientras que otras no pueden trabajar a tiempo completo o incluso a tiempo parcial.
Publicado 4/3/2017 por Jasmine Nardone-Franco 1430
