Ja, Menschen mit Avoidant/Restrictive Food Intake Disorder (ARFID) können arbeiten. Die Art der Arbeit, die sie ausüben können, hängt von ihren individuellen Fähigkeiten und Einschränkungen ab. Es ist wichtig zu beachten, dass ARFID eine Essstörung ist, die sich auf die Nahrungsaufnahme bezieht, und nicht auf die Fähigkeit, andere Aufgaben auszuführen. Menschen mit ARFID können in verschiedenen Berufen erfolgreich sein, solange ihre spezifischen Bedürfnisse und Einschränkungen berücksichtigt werden. Es kann hilfreich sein, nach Arbeitsumgebungen zu suchen, die eine flexible Essensauswahl ermöglichen oder in denen die Ernährung keine zentrale Rolle spielt. Berufe, die keine direkte Verbindung zur Nahrung haben, wie Büroarbeit, kreative Tätigkeiten, Technologie oder Handwerk, können gute Optionen sein. Es ist wichtig, dass Menschen mit ARFID ihre Bedürfnisse mit ihren Arbeitgebern kommunizieren, um geeignete Anpassungen zu ermöglichen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.